Si nos guiamos por lo que dice un antiguo chiste, el pastor trabaja solamente una hora a la semana, el domingo a las 11 de la mañana (¿Y a quién no le gustaría un trabajo así?).
Tomando el tema en serio, la realidad es muy diferente ya que la gran mayoría de los pastores tienen agendas muy cargadas, aunque sin horarios convencionales como es el caso de muchos de nosotros. No es inusual ver a pastores laborando de 50 a 60 horas a la semana, y eso lo puedo atestiguar con mis más de 50 años dentro de la iglesia.
Pero, ¿qué hace un pastor o cómo distribuye su tiempo durante la semana? Quizás la respuesta está en su agenda de trabajo y obviamente, cada pastor mantiene una diferente. La pregunta se hace para tratar de analizar cuan eficiente son los pastores y qué rendimiento obtienen por sus esfuerzos, no para criticar o mucho menos juzgar; después de todo queremos que el pastor tenga éxito y la obra dé abundantes frutos.
En mi opinión lo que debemos observar es la productividad, no necesariamente el número de horas que trabaja el pastor. Aún más importante es cómo prioriza las tareas dentro de su gestión ministerial o administrativa, además de su capacidad para delegar en los líderes aquellas tareas que no necesariamente le corresponden al pastor. Nadie es una isla, y tampoco una sola persona lo puede hacerlo todo.
Al igual que cualquier ser humano, hay diferentes perfiles que representan la personalidad del pastor, y usualmente estas características pueden determinar cuan efectivo es su estilo de trabajo. Por lo que he podido apreciar existen tres perfiles diferentes:
1. El pastor que tiene que hacerlo todo (o casi todo) por falta de recursos, como en el caso de una iglesia muy pequeña o recién comenzada.
2. El pastor que quiere hacerlo todo, pues cree que nadie lo hace como él.
3. El pastor que entiende sus limitaciones, sus puntos fuertes y débiles, el cual opta por rodearse o delegar en líderes que le apoyen en todas aquellas áreas del ministerio que sean necesarias.
Obviamente, el pastor que cuenta con el apoyo de sus líderes mostrará una mayor eficiencia y rendimiento; pero aun así, el día sigue teniendo 24 horas y la semana 7 días por lo que la pregunta original sigue en pie: ¿Cuántas horas trabaja un pastor a la semana?
Veamos una semana típica de un pastor que desglosó su agenda para nuestro beneficio:
Cultos, estudios bíblicos, cultos de oración: 6-8 horas. Esto puede variar con la época del año y si no hay culto los domingos en la noche.
Cuidado pastoral 8-10 horas. Conversando, visitando, consejería de todo tipo para los miembros de la iglesia y para otros que no lo son. Esto incluye visitas a los hospitales, hogares, asilos de ancianos, llamadas por teléfono, recibir visitas en la oficina además de las bodas y los funerales.
Administración: 8-10 horas por semana: reuniones con los diáconos, preparando reuniones de trabajo, preparando el calendario de la iglesia, preparando eventos especiales, revisando las finanzas, actuando como gerente, y las reuniones con los líderes de la iglesia.
Preparación, estudio y oración: 8-10 horas: Preparando el sermón y el estudio bíblico. Incluye la meditación personal y el estudio de la Palabra.
Evangelismo y actividades de alcance comunitario: 6-8 horas. Incluye el hacer contactos con prospectos de membrecía, seguimiento a aquellos que hicieron profesiones de fe, proyectos comunitarios que ofrecen oportunidades para ayudar a los necesitados y presentar el evangelio.
Si eres pastor ¿cómo se compara esto con tu carga de trabajo? ¿Qué piensas de esta agenda de trabajo? ¿Cómo trabaja tu pastor?
Independientemente de todo esto, seamos condescendientes con nuestros pastores, oremos por ellos, pues cargan con el peso de llevar la obra adelante, a veces en condiciones muy difíciles y en otros casos sin el apoyo de una congregación que les sostenga en todas sus necesidades.
Comparte tus comentarios sobre este tema para beneficio de muchos obreros que batallan con la falta de recursos y la falta de tiempo,
Mayo 12th, 2009 at 1:20 pm
Muy querido Joel,
Este artículo me hace recordar lo que le sucedió al segundo pastor que tuve en mi iglesia de infancia. Cuando a su hijo en la escuela le preguntaron en qué trabajaba su papá el dijo: “-mi papá no trabaja, él es pastor”.
Muchos de nuestros hijos ven nuestro trabajo como la natural extensión de nuestras vidas. Lo cual es cierto, en muy pocas profesiones lo que se hace es lo que se es, como en el pastorado. Por eso tampoco sabemos limitar el tiempo que hacemos lo que somos. Es casi imposible separarlo. En cierto sentido, no hay pastores de 8am a 4pm.
Un abrazo! Mucha tela esta vez para cortar! Raro que no haya un mamotreto de reacciones.
Mayo 12th, 2009 at 1:53 pm
Hola Joel!
soy Pablo, Un lider de jovenes de una pequeña iglesia en Chile…
Trabajo codo a codo con mis pastores, y considero que pese a los pocos recursos y personas, han usado el modelo Biblico y las herramientas que ahi aparecen, como; adiestrar lideres para crear un nucleo y asi poder delegarnos las responsabilidades a quienes conformamos ese grupo/nucleo.
De pasada es un muy buen ejemplo para nsotros los jovenes lideres que alli interactuamos, pues uamos la misma estrategia en los diferentes ministerios…
Pienso que el tema de cuantas horas trabajan lso postores, es un tema un poco delicado pensando en que ellos son la autoridad de la iglesia y si les placiera trabajarian una o dos horas a la semana y nadie podria reprocharles…
personalmente creo que los pastores deben dedicarse exclusivamente al ministerio de la Palabra. me explico:
Hechos 6:2 dice…” Así que los doce reunieron a toda la comunidad de discípulos y les dijeron: «No está bien que nosotros los apóstoles descuidemos el ministerio de la palabra de Dios para servir las mesas.3 Hermanos, escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputación, llenos del Espíritu y de sabiduría, para encargarles esta responsabilidad.4 Así nosotros nos dedicaremos de lleno a la ORACION y al ministerio de la PALABRA.»
la biblia dice que no esta bien que el pastor descuide la oracion y la palabra por asuntos mas “eclesiásticos” por asi decirlo…
Por eso creo en el modelo de discipulado y encomendacion de tareas a personas idoneas…
Salu2 desde Los Andes; Chile!
PaBlo.
Mayo 12th, 2009 at 1:55 pm
PD: disculpa la falta de algunas letras… Mi teclado esta viejito!
Mayo 12th, 2009 at 5:49 pm
Estimado Hno. Joel:
Tengo mucho tiempo leyendo este blog que siempre es de bendición a mi vida. Frecuentemente aborda temas que dan para el análisis y la discusión amena.
Aporto lo siguiente:
Mi respeto y admiración a quienes han tomado la desición de dedicarse al ministerio de tiempo completo, pero también a quienes lo hacen de tiempo parcial.
Al pastor ( yo también lo soy ) en ocasiones le comparo a un Bombero:
*Debe estar preparado y disponible para cualquier contingencia.
*Debe cuidar y dar mantenimiento a sus herramientas.
*Debe cuidar y dar mantenimiento a su unidad.
*Debe estarse capacitando frecuentemente.
*Hace ejercicio para estar en forma.
*Da cursos de capacitación e información en escuelas y empresas.
*Apaga fuegos.
*Combate a las avispas.
*Libera a personas atrapadas.
*Y también baja del árbol el gatito de la ancianita.
Es decir aún que no siempre hay incendios siempre hay mucho que hacer.
El peligro es perderse en el activismo y perder con ello a quienes mas queremos: Nuestra Familia.
Que bendición y que gran privilegio ser Pastor!
Sirviendo a Cristo: Alfredo Valdez C.
Mayo 13th, 2009 at 12:30 am
Es difícil hablar con los mismos términos de otros empleos en donde hay cosas que fabricar, operaciones quirúrguicas por hacer, motores que reparar, limpieza que hacer, platillos que cocinar, etc, etc. Nosotros lo que ¨reparamos¨, ¨fabricamos¨ o ¨cocinamos¨ ( a veces quisiéramos una hoguera inmensa, jaja ) es tocar vidas, caminar con ellas, esperarlas, enseñarles, reconmenzar. Estamos en otro nivel o en otra dimensión. Le decía a un amigo, excelente administrador, que me criticaba: si yo fuera tu empleado sería pésimo, ya me habrías despedido; pero mi trabajo es diferente, es orar y enseñar. Pero intentando responder, pues no tenemos un horario, puedo ¨trabajar¨ 50 horas una semana, 10 horas la que sigue. Pueden ser meses de intenso trabajo, y semanas muy tranquilas. A mi me gusta decir con un tanto de humor que soy mi propio jefe y mi propio empleado a la vez, me ¨transo¨ horas a mí mísmo o no me doy permiso a mi mismo. Como dice Alfredo, hemos de estar disponibles. También me han dicho: ¨ah, eres pastor, pero en qué trabajas¨ jajaja. De repente se puede pensar que no somos eficientes, o que no debemos ¨trabajar¨ en lo que ocurra o cuando nos busquen, como si no tuviéramos un plan u objetivo. Pero insisto, no es igual. Soy lo suficientemente viejo para saber que Dios puede cambiarte los planes y enviarte a otra dirección, pero lo suficientemente joven como para querer tener una mujer ( jajaja, perdón, me proyecté, dónde estássss ?? ) lo suficientemente joven como para levantarme y emprender la marcha otra vez.
Cuántas horas trabajamos ? No sé. Si alguien me hiciera esa pregunta, le diría: ¨sabes en qué consiste mi trabajo?
Saludos.
Mayo 15th, 2009 at 7:43 pm
muy interesante, me gusto el chiste de una hora de trabajo al al semana, pero en realidad es mucho el tiempo que un pastor trabaja,
saludos
Mayo 26th, 2009 at 12:19 pm
Hace algunos días una persona me preguntó cuántos pastores había tenido en mi vida y recordé el primero cuando era niña, genial. creativo y buen músico…pero se fue con una mujer que no era su esposa. ¡Upsss!
El siguiente era lejano, casi no lo conocí. Algo así como un semi-dios, nadie podía opinar diferente, o eso es lo que me parecía.
El tercero…mmmmm, buen pastor, estudioso, amable, humano, cercano. De esos que puede hacer el aseo del baño sin que nadie se entere. Sencillo, capáz de ayudar a un niño, a una anciana o al ebrio que pide a su puerta. He conocido pocos como él, un siervo en el estricto sentido de la palabra.
Y claro, le admiro porque yo soy su primera oveja y aparte de pastor es mi esposo..
Pasé por aquí buscando no sé qué y me he quedado. Muchas bendiciones y gracias.
Aquí, Santiago de Chile, otoño-invierno helado y hermoso.
Bendiciones.
Mayo 29th, 2009 at 11:14 am
Saludos…
Este artículo no dice mucho sobre las responsabilidades de nuestros pastores… pero siendo realistas ahora se ha tomado el pastorado como un trabajo con beneficios y gratificaciones y tiempo de servicio… estara mal eso? mas allá de eso creo que el pastorado es sacrifio y amor por las almas perdidas, se que muchos pastores tienen gran pasión por los perdidos y aman el comunicar el evangelio como tambien los hay quienes solo viven del evangelio.
Muchas bendiciones!!!
Juan
Junio 28th, 2009 at 6:26 pm
El de la iglesia a la que asisto se cobra más de lo acordado y trabaja bastante menos.
Julio 21st, 2009 at 5:10 pm
ES VERDAD MUY BUEN BLOG Y MUY BUENOS TEMAS
ES VERDAD LOS PASTORES TRABAJAMOS MUCHO BENDICIONES
Noviembre 23rd, 2009 at 12:40 pm
Interesante el tema, Yo creo Dios en su gran amor y sabiduria, tiene toda la razon cuanden su Palabra dice: 1 Tim 5:18 “No pondras bozal al buey que trilla y digno es el obrero de su salario”. Asi que Pastor que realmente trabaja se va manifestar por los frutos de su ministerio, y en este punto no estoy hablando de lo que pueda aparentar (cantidad de miembros, o tamaño de congregacion y/o cuanto trabajo social, etc), sino en su proyeccion de engrandecer y expandir el Reino de Dios que debe ser principal PROPOSITO DE LA IGLEIA DEL SEÑOR JESUCRISTO, porque muchos Pastores parecieran haber perdido el proposito principal para lo cual han sido llamados, como lo menciona, Ef. 4:12, . Concluyo si el Pastor trabaja o no, Dios lo Sabe. Un dia daran cuenta de su mayordomia. Dios me los bendiga.